리드인사노무컨설팅은
스타트업 대표로서의 실무 경험과 풍부한 자문 · 컨설팅 경험을 바탕으로,
다양한 케이스의 해고 · 체불 사건의 승소 경험을 바탕으로
고객을 최선의 결과로 리드합니다.
자문 기업 한 곳당 두 명의 공인노무사를 배정하여
담당 노무사 1인 부재 시에도 공백 없는 대응이 가능하며,
상호 크로스 체크를 통해 보다 신속하고 정확한 자문을 제공합니다.
업종별 특성과 사업장 여건을 고려한 맞춤형 자문과 급여 아웃소싱,
기초컨설팅부터 맞춤형 심화 인사 노무 컨설팅,
직장 내 괴롭힘 조사와 부당해고·임금체불 사건 대리까지
고객이 최선의 결과에 도달할 수 있도록 리드하겠습니다.
구성원 소개
경력사항
– 경희대학교 경영학과 졸업
– 現 한양대학교, DIGIST 등 대학교
스타트업 창업 멘토
– 現 법원행정처, 창업진흥원, 중소기업벤처부 등
정부기관 전문위원
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 노무법인 한수 책임노무사
– 前 노무법인 더원 노무사
– 前 노무법인 코리아인 노무사
– 前 S스타트업 공동대표(창업)
– 前 P스타트업 인사담당
대표 노무사 전 연 수
경력사항
– 現 리드인사노무컨설팅 노무사
– 한국외국어대학교 영미영문학과 중퇴
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 경기북부경찰청 형사과 근무
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– P사 등 직장 내 괴롭힘 조사 사건 다수 수행
– M사 등 노동청 진정 사건 대리 다수 수행
– S사 등 부당해고 구제신청 사건 대리 다수 수행
– T사 등 평가체계 컨설팅 다수 수행
– S사 등 유연근로시간 도입 및 개선 컨설팅 다수 수행
– A사 등 노사협의회 설치 컨설팅 다수 수행
공인 노무사 심 재 철
경력사항
– 現 리드인사노무컨설팅 노무사
– 광운대학교 법학과 졸업
– 現 고용노동부 일터혁신컨설턴트
– 前 노무법인 강앤파트너스 노무사
– G의원 등 임금체불 진정사건 대리 다수 수행
– A사 등 부당해고 구제신청 사건 대리 다수 수행
– K사 등 직장 내 괴롭힘 조사 컨설팅 다수 수행
– S의원 등 근로감독 대응 컨설팅 다수 수행
– H재단 등 평가체계 컨설팅 다수 수행
– H사 등 임금체계 설계 및 개편 컨설팅 다수 수행
– B사 등 근로시간 및 임금체계 초기 세팅 다수 수행
공인 노무사 유 태 선
경력사항
– 現 세무회계 성흠 대표 세무사
– 現 서울지방세무사회 국제협력의원
– 現 주식회사 밸류마크 PM
협력 세무사 조 성 흠
경력사항
– 現 삼일 회계법인 회계사
– 고려대학교 경영학과 졸업
– 現 리드인사노무컨설팅 자문 회계사
협력 회계사 최 승 규
주요업무
인사 노무 자문 계약
사업장 맞춤형 선제적 노무 리스크 관리
상시적인 소통 채널을 통한 신속하고 정확한 자문 제공
이슈 발생 전 선제적인 자문 및 리스크 관리
급여 체계 설계 및 인사 규정 검토·정비
근로계약서, 취업규칙 등 인사노무 서류 작성 및 검토
급여 아웃소싱
잘못된 계산과 관리로 인한 리스크 예방
급여 체계 세팅 및 근로계약서 작성
급여대장 작성 및 급여 명세서 발송
4대 보험 업무의 대행
급여 정산 및 보수총액 신고
노동사건 대리
다양한 유형의 사건 경험을 토대로 한 실질적 대응
부당해고 · 징계 등 노동위원회 사건 대리
임금체불, 퇴직금 체불 등 노동청 사건 대리
직장 내 괴롭힘 및 성희롱 조사 대행
산업재해 보상 청구 대리
컨설팅 및 교육
사업장 여건에 맞춘 제도 설계부터 현장 안착까지
일터혁신컨설팅(20인~300인 사업장 비용 무료)
평가, 근로시간, 보상, 직무 설계 등 HR 컨설팅
적법 파견, 노란봉투법 등 ER 컨설팅
법정의무교육, 노동법률 교육
오시는길
• 주소 : 서울시 성동구 성수이로118, 성수아카데미타워 1321호
• T : 02-2088-3695 • Email : do@leadhr.kr
• M : 010-9654-8977
기업 자문 서비스 절차 안내
1. 대표/담당자 미팅
– 주요 이슈 사전 확보
– 계약 체결
2. 계약 체결
– 비용 등 확정 후 계약 체결
3. 기초 세팅
– 기존 계약서 등 검토
– 필요 서류 및 양식 제공
– 기존 노무 진단 및 개선안 제공
– 자문계약 체결 시 기초세팅 비용 면제
4. 정기 자문
– 유선/메일 상시 자문 서비스 제공
– 주요 노무 뉴스 발생 시 뉴스레터 제공
– 계약서/ 규정 등 검토